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中華人民共和國勞動合同法

《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現予公布,自2008年1月1日起施行。[1]? 《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年12月28日通過,自2013年7月1日起施行。[2]? 修改如下: 一、將第五十七條修改為:“經營勞務派遣業務應當具備下列條件: “(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; “(二)有與

中華人民共和國勞動合同法

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